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奋进

作者:王建承来源:本站原创 浏览次数: 日期:2014年4月29日 15:00

他从军营走来,从段团委书记到党委宣传干事、党支部书记、党工委书记。31年来不断向新的目标奋进,今年被评为三公司“十佳优秀员工”……     

                                                 ——采访札记

 

“下面,请公司‘十佳优秀员工’,第七项目部党工委书记李洪春上台领奖!”

李洪春披着“十佳优秀员工”大红绶带走上台;从三公司党委副书记手中接过奖杯,泪水在眼眶里转,转!

这是他从事党务工作17年的第一次!

 

 

19835月他在军营入党。97年已转业13年的他又在哈铁工程四段团委书记岗位转岗,任段党委宣传干事。04年单位从铁路剥离划归中铁建,重组为房建专业公司,四段改为第四项目部。05年公司开始调整产业结构和市场布局,承建了井冈山铁路标段,他走出办公室,到现场当上了一名党支部书记。

“井冈山铁路是公司调整产业结构的第一役啊!”看着眼前的崇山峻岭,他心里有些激动:“领导说‘两个调整’是为加速企业发展,这第一仗就让我赶上了……”

为迅速完成由房建向铁路施工的过渡,他和项目长一起办职工夜校先学后干!这天,两个同事上课总小声交谈,下课他就找他俩谈心,使之明白了职工离不开企业,要想过上小康生活,企业就必须进行“两个调整”加快发展,这就必须学习!从此俩人玩命地学。很快,拿惯瓦刀大铲的手熟悉了铁路线桥施工,逐渐成了行家里手。

干铁路最难的是征地拆迁,他勇挑重担,和副经理孙佩凡一起跑地方政府,跑村镇。负责施工的路段要经过七八个自然村,房屋补偿、青苗补偿……百姓嫌补偿低就是不动,想多要俩钱,可国家补偿标准有规定,只好靠磨嘴皮子。他走东家窜西家,讲政策拉关系,靠政府出面帮助,问题一个个解决,他们在全线第一个开工!

井冈山地处罗霄山脉,4月份气温高达40多度人人口渴难忍。此时七公里大会战正酣。李洪春每天给现场送100桶水保持大家体力!在他看来,思想政治工作不是空谈,必须围绕解决实际问题展开!每次送完水他都要和职工聊上几句,了解大家家庭状况及时解决后顾之忧,使之一心扑在工程上。姥姥、三舅去世,他自己却一声不吭……结果,他们在井冈山第一个铺轨,第一优质个交工,并以此引来了苇亚铁路工程,实现了新领域的滚动发展。

 

 

10月的苏州柳绿花红。公司承揽了1.8亿元产值的苏州北环快速路地下隧道工程交给他们施工。要在苏州火车站东侧建一个长795,宽30,最大挖深14.8的地下隧道,可没人干过怎么办?

“学!”刚提拔为党工委副书记的李洪春拿出了刚上井冈山的劲头,和项目经理一起开办职工业校,送人外出学习、取经。

SMW功法桩、三轴搅拌桩……难题一个个解决。

为给人以信任感他们闪亮登场,在公司党委、工会的帮助下,500面彩旗、企业简介板、工程公告牌、标语牌等几十块宣传板迅速展出;还制作了彩门等,使人一看便是正规队伍、文明之师,可信赖的企业!

月亮高高升起在空中把清辉洒向大地,施工现场桩机林立机声轰鸣,止水桩、帷幕桩迅速形成。

“开挖基坑!”项目经理一声令下,十几台挖掘机同时作业,运残土车排成长龙。

“再把文明施工强化强化,在苏州市立标打样!”他和经理一商量:

成立“蓝天保洁队”带袖标上岗,清扫驻地和施工场地,防止扬尘。

自制洒水车定时在厂区内洒水除尘

运残土车必须苫盖、冲洗车轮后方可驶出工地,以免污染街道……

主抓“蓝天工程”的苏州市谭副市长得知后立即到现场考察大加赞赏,第二天就组织苏州市及周边百余家施工单位来学习。苏州电视台、《苏州日报》、新浪网等媒体纷纷报道;他们名声大振!

为确保安全,他创“岗”建“区”,要求党员确保自身无事故,身边无事故;为加快进度,他组织劳动竞赛亲自动员,提出“谁英雄,谁好汉,大战赛场比比看”激励干部职工;为保质量,他嘱咐大家一定按标准化作业。施工间墙时,拆模后墙体有稍许麻点儿,监理已认可,可他们非扒掉重来;为使会战高潮不断,他在党内开展“建堡垒,当先锋”活动,充分发挥共产党员先锋模范作用;还进行“三年工作回顾展”,总结出“井冈山精神”鼓舞士气。结果,在苏州市总工会组织的三次全市重点工程劳动竞赛中,他们获得两次第一名!工程提前20天主体封顶,获全国市政工程金杯奖!苏州市主管城建的副市长说:“你们把苏州市城建工程提高了一个等级!”项目部被评为股份公司企业文化建设优秀项目部。他们以信誉赢得了苏州市仿古风貌南环桥地区改造工程的滚动发展。

 

 

疾风知劲草,烈火见真金。200811月公司承揽了津秦客专标段区工程,从哈、牡、苏、汉调精兵强将聚津秦。他们来到天津。

工程包括10多公里的桥梁和线下部分,跨永定新河三联连续梁、跨京津塘高速公路三联连续梁和一个滨海站场。领导把滨海站场交给了他们。按设计,滨海站有4个站台,9条站线,2条动走线,5座地道桥,施工范围方圆3公里,计5个多亿元的施工量。由于高铁和特殊地质构造的要求,站场施工必须先打几十米深的基础桩,桩上打桩帽板、大板、垫层,垫层上铺轨道板,轨道板上铺轨。施工特点、工序和井冈山铁路截然不同!

“要优质拿下工程实现产业升级,就必须进一步打造团队精神,增强大家的责任感、使命感、荣誉感!”李洪春想着。可一到现场,他被公司指挥部找了去,叫他暂管指挥部食堂和后勤保障,同时兼顾项目部。

指挥部有100多人,一日三餐他精心调理,还要经常为前来检查的领导准备工作餐。为使杂乱的工作条理化他就成立“伙食管理委员会”,制定《后勤工作管理办法》,使纠结在一起的工作得到梳理。为让大家吃好,他早5点必须起床开车去早市买菜;7点回来参加交班会。忙完食堂工作就赶回项目部,现场宣传、后勤保障、思想政治工作一样也不少……还要深入职工中了解思想动态,及时化解矛盾,解决问题。如职工嫌工资过低,他深入了解,建议项目经理提高了大家的收入……他给自己做个硬性规定:职工办喜事必到,职工有病必到……还要经常与外界打交道:交警队、派出所有事都找他。上级领导来检查,他得事先做好迎检的各项准备……他只觉得时间不够用,夜以继日成了家常便饭。

连续几年的紧张艰苦使他身体极度透支,到了这里又加倍紧张,责任和心理压力骤增,使他接连几天心脏暗暗发疼,经常觉得说不出来的难受。这天早起心脏疼痛加剧,到医院一检查,心肌梗塞达95%。

“必须马上做支架!”一个半小时,手术成功。

公司总经理、津秦项目指挥长,政委、党工部部长和同志们,第七项目部经理都来医院探望,嘱咐他安心养病;可他一停针就回到工地……

2013121,滨海站场优质交工投入使用!随后,他们又承揽了天山道地道桥等市政工程,又把它干成了样板。419,业主组织其他几个施工单位的监理来参观学习。随后,天津市和滨海新区几家媒体记者前来集体采访,集中报道。

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