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集团将开局之年定为“基础建设年”

作者:熊国青来源:本站原创 浏览次数: 日期:2014年3月5日 14:55

强化基础建设  打牢企业根基

集团将开局之年定为“基础建设年”

 

集团公司年度工作会现场

 

 

常言道:“万丈高楼平地起”。集团公司在近日召开的年度工作会上,将2014年的主题确定为“基础建设”年。作为新组建成立的集团,百业待兴,通过“基础建设年”活动的推进,健全企业体制机制,规范企业管理制度,夯实各项管理基础,提升管理创效能力,夯实城建集团大厦的根基。

话说,基础不牢地动山摇。今年是城建集团重组后的第一年,全面加强基础建设显得尤为重要。按照股份公司提出的企业基础管理指导意见和股份公司“四会”精神的相关要求,城建集团从建章立制,建设“五型”机关,加强项目建设等方面入手,开展“基础建设年”活动。

集团公司将制度建设作为基础管理的重中之重,据集团公司1月份拟出的制度清单显示,今年全集团将完成151项规章制度的建设,使企业各项管理工作有法可依、有章可循。于此同时,按照“强企必先强机关”的思路,在集团公司和工程公司两级机关大力推行“五型”机关建设活动,即打造学习型、务实型、服务型、创新型、廉洁型机关,为进一步提升机关指导基层、服务基层的能力。此外,在全集团125个在建项目开展“项目管理实验室”活动,以项目管理过程中的安全、质量、进度以及科技攻关、管理创新等为重点,努力提高项目执行力,将基础管理工作落实到执行终端。

集团公司从战略的高度将“基础建设年”活动的实施细化为自查诊断,对照整改,规范建设,总结考评等四个环节。当前由集团公司统一部署,集团公司、工程公司、项目部三级联动,对照实施方案逐条逐项排查,找出基础管理中的软肋,发现管理短板,制定补强措施,及时整改,堵塞管理漏洞。通过一系列的措施,让城建集团根基牢固,充满活力地站在发展起跑线上。

所属类别: “提质增效年”活动

该资讯的关键词为:城建集团 基础建设年