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集团公司党委践行“三严三实”强化教育实践活动

作者:熊国青来源:本站原创 浏览次数: 日期:2014年5月6日 09:38

近日,集团公司党委在群众路线教育实践过程中,在将反对四风为重要内容的基础上,要求各级领导班子和领导干部深入学习贯彻三严三实,做好规定动作,突出自选特色,让教育实践活动转化为集团公司开局、起步之年融合文化、凝聚人心、强基固本的强大动力。

集团组建后,在百业待举的情况下,迅速组织力量投入到党的群众路线教育实践活动中。集团公司党委将教育实践活动的反四风三严三实等具体要求同企业面临的市场准入、能力提升、文化融合三大难题相结合,提出了艰苦创业、强基固本、融合文化等具体目标,多项措施并举,真抓实干地推进教育实践活动,让教育实践活动延伸至企业生产经营的每一个执行终端,真正实现横向到底、纵向到边

为保证集团公司各级党员领导人员在组建之初即严以修身、严以用权、严以律己,集团公司领导班子在各方面率先垂范。在集团公司机关,领导干部和普通员工同吃一锅饭、同住一栋楼、同建一个群。领导干部不搞特殊化,同员工一起吃大食堂,一同排队就餐;领导干部和普通员工都住机关宿舍,同样的住宿标准;领导干部和普通员工同在一个QQ群,工作、生活都在群里实现零距离交流。领导干部的率先垂范还体现在一些细节。每次机关大会,主席台的领导都会提前5分钟就位;领导干部主动跟员工们打招呼,融洽同事关系。在教育实践活动中,领导干部带头学习、带头听取意见、带头推进系列具体工作。

按照谋事要实、创业要实、做人要实的要求,集团公司党委从艰苦创业、杜绝四风抓起。集团公司组建机关、落户长沙,整个机关大楼装修、员工宿舍装修、办公及生活用品等均通过公开招标、集中采购的方式进行,极大地降低了费用。集团公司的成立大会也秉着节俭、朴实、庄重的原则,花小钱办大事,在有效节省开支的同时,通过一些主流媒体的集中宣传,较好地扩大了集团公司在市场和区域的知名度,受到业主、地方政府及社会各界高度赞赏。

为了通过教育实践活动更好地提升党员领导人员和机关的工作作风,使党员受教育,群众得实惠,集团公司大力推进基础建设年活动,健全企业体制机制,规范企业管理制度,夯实各项管理基础,提升管理创效能力;在两级机关开展推行五型机关建设活动,打造学习型、务实型、服务型、创新型、廉洁型机关,进一步提升机关指导基层、服务基层的能力。3月以来,集团公司成立了经营组、施工组和经济组,由主管领导带队,对5家子公司及149个在建项目进行全面调查研究,深入职工了解情况、听取意见,撒开步子到施工一线摆查问题、解决难题。集团公司董事长、党委书记罗海滨以参加各基层公司年度工作会为契机,以实地走访、听取汇报的形式,了解各单位的生产经营管理情况和普通员工工作、生活及思想状况。总经理倪真带领相关业务部门深入施工一线现场办公,在武咸城际铁路站房项目连续一周蹲点指导,确保了工期,维护了市场信誉。目前,集团公司通过各种途径,收集有关作风建设和企业发展等方面意见建议200余条,不仅为下一步查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制奠定了良好的基础,而且通过及时整改相关工作、积极采纳合理化建议,有效传播了正能量,增强了员工的信心,融洽了干群关系,促进了机关和基层执行力的提升。

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