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二公司长沙动车所项目青年员工学习蔚然成风

作者:田敏 叶文来源:本站原创 浏览次数: 日期:2014年3月27日 16:10

 

“周一晚,CAD制图软件学习;周二晚,广联达算量软件学习;周三晚,工程技术行业标准规范学习……”二公司长沙动车所技术部员陈峰的笔记本上,写满了每周的学习计划和学习重点、难点、关键点。一个多月来,这种小本子在项目青年员工中颇为流行。“今天你学了吗?”成了青年员工中打招呼的流行语,一股自我提升的学习热潮在该项目蔚然成风。

今年是集团的开局年。按照集团公司的发展战略,二公司主营业务将向房建产业价值链的上游延伸,为满足高精尖房建工程的需要,提升技术人才队伍的专业化施工管理能力和业务素质,该项目加强对青年员工的培养力度,激发青年员工自觉学习新知识、新技能的热情,促进他们快速成长。

“不会就要学,肯学必倾囊相授。”这是项目总工刘其辉常对青年员工说的一句话。针对见习生多的特点,项目部由总工带队开展导师带徒活动,因材施教,在业余时间开设了CAD制图、广联达算量、现场施工重难点问题研讨、工程技术行业标准规范学习等各项课程,供见习生针对自己的“短板”有选择地学习。已经工作了两三年的师兄们见到这些他们眼中的“新兵蛋子”孜孜以求的学习,自然也不甘示弱,每天利用业余时间坚持看书,更有甚者给自己定下每日坚持学习20页工程资料的硬指标。遇到不懂的问题在请教前辈的同时互相探讨学习。为此项目部办公室时常传出激烈的讨论声,学习氛围浓烈。

同时,项目部还通过政策激励、物质奖励等措施激发青年员工的考证热情,鼓励青年员工考取建造师证等专业技术资格证书,进一步激发员工主动学习新知识,掌握新技术的热情,技术人员整体专业素质得到大力提升,为企业发展积蓄了后劲。

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