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冬送温暖 心系员工

作者:刘婉来源:本站原创 浏览次数: 日期:2014年2月7日 17:59

冬送温暖  心系员工

——中铁城建集团开展2014年春节送温暖活动

 

新春佳节临近,在股份公司工会的殷切关怀下,在集团公司党委、集团公司的大力支持下,集团公司工会筹委会积极为困难职工办实事,在全集团范围内认真开展了2014年春节送温暖活动,节前共计慰问困难职工412户,发放慰问金63.84万元,股份公司工会拨付送温暖慰问金3万元。

一、领导重视,精心组织

集团公司董事长、党委书记罗海滨,总经理倪真十分重视此次春节送温暖活动,明确提出要以坚持慰问重点,提高帮扶救助为原则来组织开展。集团公司党委副书记、工会主席邱卫对送温暖活动方案进行了详细布置,具体实施由工会工作部与各基层工会共同负责。

二、突出重点、措施有力

为了切实做好春节送温暖活动,1月7日集团公司工会工作部下发了《关于开展2014年春节送温暖活动的通知》至各基层工会,从慰问范围、对象、人数等方面提出了要求。一公司、三公司、北京公司对各自所有困难员工状况进行了核实摸查,及时完善了特困员工档案,为送温暖活动提供了可靠的依据。二公司工会召开工会委员会(扩大)会议,专题讨论确定一般、特困、重困人数,并加大了对特困职工家庭的慰问力度,将特困职工慰问金从去年的3000元提高到5000元。南昌建设公司工会积极主动与南昌市总工会联系,12名大病及困难职工在春节前获得了南昌市总工会困难职工帮扶中心2.4万元的困难补助。

三、筹措资金,落到实处

我们注重把集团公司的实际情况与重组划拨五家单位各自具体生产经营现状结合起来,千方百计为困难员工解决困难,把帮扶救助工作做细做实。1月22日,工会筹委会在认真梳理各单位上报的困难职工情况下,结合当地最低生活保障线标准,向集团公司领导提出了《关于申请2014年春节送温暖专项资金的报告》,集团公司向5家所属单位拨付送温暖资金共计24万元。

各单位筹措慰问金到位后,积极开展送温暖活动。一公司1月20日至23日期间对16户困难职工进行了上门慰问,其余5户职工因异地过年,无法送达其家中,由其所在单位工会主席负责电汇。截至目前,共计发放慰问金2.2万元。二公司工会确定了40户困难职工,共发放慰问金总额为76600元。其中7户为公司领导干部的联系户,公司全体领导班子成员在春节前走访慰问了各自的联系户。三公司“两节”期间共对208名困难职工进行了走访慰问,共下拨慰问金20万元。北京公司节前共发放“送温暖”资金103000元,送温暖人数共计29人。南昌建设公司工会广泛筹措资金共计23.68万元,其中公司行政划拨16.68万元。节前已慰问114人次,其中劳模5人,特困职工19人,重困职工19人,一般困难职工68人,职工遗属3人。

四、两级关怀,心系员工

集团公司、各子公司两级班子成员克服节前工作繁忙,亲自参与此次春节送温暖活动。1月26日,集团副总经理张宇川代表集团公司深入天津三公司第七项目部对两名困难职工进行了走访慰问。1月27日,集团公司总经理倪真一行来到北京公司副总工程师、科技部部长薛立波家中,对患有癌症的她进行探望慰问并送去关心问候。同日,集团公司党委副书记、纪委书记周晓兵慰问走访了二公司困难职工王绣萍的家,除了送上公司的慰问金还额外自己准备一个红包给小孩读书,用行动证明了企业永远是职工最温暖的依靠。一公司、二公司、三公司、北京公司、南昌建设公司各基层单位主管领导、工会主席亲自带队带头负责落实送温暖工作,把企业的关爱及时传递到困难职工心中。

所属类别: 工会工作

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