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都来当一回搬运工

作者:史华兴来源:本站原创 日期:2014年6月6日 10:59

5月27日,黄骅市持续着晴热天气,气温高达36℃,稍在户外活动,身体就直冒汗,市民们被告诫要尽量减少外出。

上午11时许,在南昌建设公司朔黄铁路黄骅南站区综合整治工程空地上,8顶安全帽在钢管堆之间飘动,他们在分拣、堆码工程主体完工后撤下的外脚手架钢管、上下托、扣件。

这支特殊的搬运队伍,由60后、70后、80后、90后等四个年龄段的项目部管理人员组成。这些平时很少干体力活的职工们,顶着烈日抬了大半个月的钢筋,个个脸庞黝黑,手臂成了古铜色,戴着的手套磨损得很厉害,湿透了的衣服紧紧地黏贴在他们的脊背上。

按照常理,搬运材料这种体力活,都是农民工来做,项目部的职工怎么自己动手搬了?

“为了弘扬股份公司‘九种文化’,培养员工艰苦奋斗的俭朴精神,项目部采取自愿参与的形式,在不影响手中工作的情况下,不定时灵活组织管理人员搬运钢管。” 项目部党工委书记张立军揭晓了答案。

自行搬运从5月9日开始。员工们要把长度从1米到6米、直径5到6厘米等13种型号的钢管分拣出来,分门别类堆在一起。运输车来了,他们还负责把钢管搬运上车。

这支“搬运队”最先干起的是项目部副经理熊春奎、总工程师吴亮、安质部部长余明水、物设部饶华昌、实习员工包强斌,后来搬运队伍不断壮大,90后实习员工张帅等新员工,还有其他老员工都加入进来了。

多体验几次搬运工的生活,锻炼了身体,磨砺了意志,节约了成本,更让我明白了生活的不易,学会感恩,向最普通的工人致敬!”张帅在搬运现场感慨良多。

搬运活动开展以来,项目部职工们已经搬运了380多吨钢管,完成总工作量的70%,节省劳务费3万多元,把这些钢管连接起来有8公里长。

“都来当一回搬运工,让艰苦创业,真抓实干的优秀企业文化在不同年龄段的员工中发扬光大。” 项目经理漆干闽说。

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